Фахівець, фахівчиня з моніторингу та оцінки

ГО «Проліска» оголошує конкурс на заміщення вакантної посади експерта з моніторингу та оцінки в м. Ужгород.

Громадська організація «Проліска» — некомерційна, неполітична гуманітарна організація, що з 2014 року надає всебічну допомогу та захист населенню, що постраждало внаслідок воєнних дій в Україні.

Наразі наша організація працює в 13 регіонах України та здійснює: соціальний супровід найбільш вразливих осіб, які постраждали внаслідок воєнних дій; надання психологічної допомоги постраждалим; консультування із соціальних питань; надання гуманітарної допомоги та матеріалів для екстрених ремонтів житла, пошкодженого внаслідок бойових дій; надання допомоги установам та закладам, в яких знайшли прихисток ВПО; сприяння в евакуації населення із зони бойових дій та соціальні перевезення мешканців населених пунктів вздовж лінії бойових дій та на деокупованих територіях, де не функціонує регулярний транспорт.

Запрошуємо кваліфікованих кандидатів долучитися до реалізації проєкту «Міст до заходів із порятунку життя», що реалізується ГО «Проліска» за координації БО «Координаційний гуманітарний центр» та фінансується урядом Сполучених Штатів Америки (U.S. Government) через Державний департамент США (U.S. Department of State) за суб-грантовою угодою RCC DOS 2601−01.

І. Вимоги до кандидата/кандидатки:

• Вища освіта, освіта в галузі соціології, математики, економіки, іншої суміжної галузі (буде перевагою);

• Досвід роботи в сфері моніторингу та оцінки (буде перевагою);

• Досвід планування та проведення збору даних;

• Досвід кількісних і якісних методів дослідження, обробки цифрових даних у контекстах конфлікту та переміщення (буде суттєвою перевагою);

• Знання інструментів аналізу та збору даних (Power Bi, KoBo toolbox) буде перевагою;

• Вільне володіння українською мовою;

• Знання англійської мови буде суттєвою перевагою;

• Відмінні навички усного та письмового спілкування, підготовки документів, складання звітів;

• Впевнений користувач комп’ютерних програм (просунутий рівень володіння Word, Excel);

• Навички ведення ділового листування;

• Готовність до регулярних виїздів в межах областей, в яких реалізується проект, включаючи територію прифронтових громад;

• Перевага буде надана кандидатам, що мають аналогічний досвід роботи у неприбуткових організаціях чи агенціях ООН.

ІІ. Функціональні обов’язки:

• Розробка систем та інструментів моніторингу, оцінки та звітності в рамках проекту;

• Вдосконалення систем та інструментів моніторингу, оцінки та звітності в рамках проєкту;

• Здійснення моніторингових візитів та проведення оцінки ефективності проектів: включаючи, але не обмежуючись опитуваннями, дослідженнями, оцінками, аналізом;

• Проведення аналізу даних моніторингу та оцінки та своєчасне інформування роботодавця для використання результатів аналізу при прийнятті програмних рішень;

• Розробка рекомендацій на основі проведеної оцінки ефективності проектів;

• Координація щомісячного збору даних від польових команд;

• Проведення загальної координації та методичної підтримки співробітників/надавачів послуг за напрямком моніторингу та оцінки;

• Організація обміну даними між співробітниками/надавачами послуг, залученими до реалізації проекту;

• Збір та систематизація статистичних та інформаційних даних, сукупних та деталізованих кількісних та якісних показників результатів діяльності організації в межах проєкту за напрямком моніторингу та оцінки;

• Ведення ділового листування.

ІІІ. Ми пропонуємо успішному кандидату/кандидатці:

• Контракт до 30.11.2026р. із можливістю продовження, що залежить від подальшого фінансування і особистих результатів роботи.
• Гідну винагороду.

• Можливість працювати з однією з найсильніших українських гуманітарних НУО.

• Можливість ефективно реагувати на виклики війни та брати участь в допомозі постраждалому населенню.

Резюме необхідно надіслати З ОБОВ’ЯЗКОВИМ ЗАЗНАЧЕННЯМ НАЗВИ КОНКУРСНОЇ ПРОПОЗИЦІЇ на адресу електронної пошти [email protected]29 листопада 2026 р.

За результатами попереднього відбору потенційні кандидати будуть запрошені на співбесіду.

Відповіді будуть направлятися тільки особам, які будуть відібрані для інтерв'ю. Якщо відповідні кандидати будуть визначені достроково, ГО «Проліска» залишає за собою право завершити процес до цього терміну.