Компанія «ЕЛІТ-Україна» — великий імпортер і один з лідерів ринку запасних частин для легкових автомобілів, комерційного транспорту і мотоциклів, а також обладнання для СТО.
В Україні компанія динамічно розвивається з 1994 року та має філії та склади-магазини у всіх регіонах країни, центральний офіс та великий центральний склад у місті Києві.
З 2015 року компанія «EЛIT-Україна» є частиною великої американської корпорації LKQ, яка присутня в країнах Європи, Північної Америки та Південної Азії (Індії).
Цінності корпорації LKQ: Розвиток, Досконалість, Лідерство, Чесність та довіра, Додана вартість, Прийняття змін, Винахідливість, Соціальна відповідальність.
Запрошуємо до своєї команди Директора/Директорку філії — лідера, який забезпечить стабільний розвиток підрозділу, виконання планів продажів та ефективне управління командою.
Основні обов’язки:
Забезпечення рентабельної та беззбиткової роботи філії.
Виконання плану продажів, контроль дебіторської заборгованості та дотримання цінової політики.
Розробка та реалізація стратегії розвитку підрозділу відповідно до стратегії компанії.
Організація ефективної роботи команди: розподіл обов’язків, постановка цілей, контроль результатів.
Підбір, адаптація, навчання та оцінка підлеглого персоналу.
Контроль роботи торговельних представників і розвиток клієнтської мережі.
Проведення переговорів із клієнтами та підтримка їх лояльності.
Забезпечення підрозділу необхідними ресурсами в межах бюджету.
Контроль збереження матеріальних цінностей та дотримання внутрішніх стандартів компанії.
Взаємодія з іншими підрозділами (бухгалтерія, склад тощо).
Регулярна звітність перед керівництвом.
Наші вимоги:
Повна вища освіта (бакалавр / магістр).
Досвід роботи керівником підрозділу — не менше 3 років (бажано у сфері автозапчастин або дистрибуції).
Глибоке розуміння будови автомобіля та категорій автозапчастин.
Знання технічної довідкової літератури.
Володіння програмами: Navision, Microsoft Excel, Word, PowerPoint, Power BI, eCat.
Знання законодавства та стандартів у межах посадових обов’язків.
Ми шукаємо кандидата, який відповідає наступним корпоративним компетенціям: надихає колег, орієнтований на результат, демонструє експертність, ефективно комунікує, продуктивно працює в команді, націлений на розвиток.
Ми пропонуємо:
Конкурентну заробітну плату (ставка + бонуси за результат) зі щорічною індексацією.
Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії.
Оплачувані лікарняні та оплачувану щорічну відпустку (24 календарних дні).
Добровільне медичне страхування (після проходження випробувального періоду).
Корпоративний транспорт (після проходження випробувального періоду).
Роботу в стабільній компанії, що активно розвивається.
Професійну команду та підтримку керівництва.
Подарунки працівникам та їх дітям з нагоди новорічних свят.
Надсилайте резюме із зазначенням бажаного рівня доходу. Будемо раді бачити у команді професіонала, який готовий розвивати бізнес та досягати амбітних результатів разом із нами!
