Менеджер з безперервного вдосконалення (Lean)

Це роль для людини, яка вміє бачити втрати в процесах, працювати з командами на ділянках, запускати практичні покращення та доводити їх до відчутного результату. Основний фокус ролі — розвиток 5S, підтримка Kaizen-ініціатив, покращення організації робочого простору, безпеки та ефективності виконання операцій.

 Ключові обов’язки:

• підтримувати та розгортати систему 5S на виробничих ділянках 
• проводити регулярні 5S-аудити, аналізувати результати та супроводжувати коригувальні дії
• виявляти втрати, зайві рухи, неефективне використання простору, тощо
• розробляти й оновлювати стандарти організації робочого простору, візуального управління та маркування 
• підтримувати Kaizen-ініціативи, спрямовані на скорочення часу виконання операцій, підвищення безпеки та покращення щоденної роботи 
• сприяти розвитку Lean-культури на виробництві та залучати працівників до практик безперервного вдосконалення
• готувати  звітність у форматі «було — стало» з оцінкою впроваджених покращень і їх результатів

 Що для нас важливо:

• досвід роботи у виробничому середовищі від 3 років
• вища технічна або економічна освіта
• практичний інтерес до покращення виробничих процесів та підвищення операційної ефективності
• базове розуміння Lean-інструментів і практик: 5S, Kaizen, VSM, PDCA та інших 
• досвід впровадження та підтримки системи 5S на виробничих ділянках
• хороші комунікаційні навички та здатність ефективно взаємодіяти з командами на виробництві
• ініціативність, відповідальність, системність і орієнтація на результат

Буде плюсом:

• досвід подачі та реалізації ініціатив, спрямованих на покращення процесів і скорочення часу виконання операцій
• практичний досвід роботи з інструментами візуального управління, стандартизації та організації робочого простору
  
  

Ми пропонуємо:

• Бронювання працівників
• Офіційне працевлаштування
• Матеріальна підтримка при релокейті
• Бонуси за рекомендацію нового працівника
• Роботу на сучасному виробничому обладнанні
• Дотримання норм охорони праці
• Матеріальна допомога при нещасних випадках
• Навчання на внутрішніх ресурсах компанії та можливість ініціювати власне навчання